Wu-li Master verbindet Strategie, Informationsversorgung, Daten und Umsetzung miteinander. Interims- und Programmmanagement, strategische Beratung und Begleitung — von der Fragestellung bis zur umgesetzten Veränderung.
Aufgebaut auf dreißig Jahren Erfahrung auf Vorstands- und CIO-Ebene im Gesundheitswesen, im Dienstleistungssektor und in der Industrie. Für Organisationen, in denen Betriebsführung und Veränderung aufeinander angewiesen sind.
Organisationen sind keine getrennten Silos, sondern ein Ganzes, das sich fortwährend gemeinsam bewegt.
Der Name Wu-li Master verweist auf The Dancing Wu Li Masters von Gary Zukav. „Wu Li" ist der chinesische Begriff für Physik — wörtlich die Muster organischer Energie.
Dieses Prinzip bildet den Kern des Ansatzes: Strategie, Informationsversorgung, Betrieb, Kultur und Steuerung berühren sich fortlaufend. Komplexe Veränderungen gelingen selten durch die Reparatur eines einzelnen Teils — sie gelingen, indem man das Muster erkennt, das eine Organisation in sich selbst manchmal übersieht.
Keine Nischenspezialisierung, sondern die seltene Kombination aus strategischem Einblick, betriebswirtschaftlicher Breite und Tiefe im Veränderungsmanagement.
Programmmanagement bei ERP-Einführungen (wie AFAS) und Prozessinnovationen, bei denen Kultur, Akzeptanz und Lieferantensteuerung integraler Bestandteil sind — kein IT-Projekt, sondern eine organisatorische Fragestellung.
Entwicklung von Datenstrategie, Governance und dem Einsatz von KI, mit Blick auf die Entscheidungskultur — denn das Hindernis liegt selten in der Technik.
Von Informationsversorgung als IT-Thema hin zu Information als strategischem Wert — verankert dort, wo die Verantwortung hingehört: bei Vorstand und Geschäftsleitung.
Komplexe Betriebsführung und Innovation in Arbeits- und Entwicklungsbetrieben.
Informationsversorgung sowie datengetriebenes Arbeiten und Entscheiden.
IT-Roadmaps, Informationsstrategie und Informationssicherheit.
Prozessinnovation und datengetriebene Steuerung, von der Planung bis zum Betrieb.
Eine Auswahl laufender und abgeschlossener Projekte sowie der Arbeitsfelder, in denen sie umgesetzt wurden.
Programm- und Change-Management für die organisationsweite Einführung von AFAS: HR, Finanzen und das Dienstleistungsportfolio Arbeit & Entwicklung.
Analyse der IT-Landschaft und der Informationsmanagementprozesse, mit Verbesserungsvorschlägen für mehr Steuerungsfähigkeit hinsichtlich Qualität und Kosten.
Impulssession für die Geschäftsleitung zu KI und datengetriebener Entscheidungsfindung, zugeschnitten auf die strategischen Ambitionen der Organisation.
Aufbau und Leitung einer eigenständigen Business Unit für Datendienstleistungen, von der Strategie bis zur Umsetzung. Daneben Datenstrategie- und KI-Projekte bei Wohnungsbaugenossenschaften und in der Industrie.
Interimsleitung für Informationsversorgung und IT in der Altenpflege: Informationspolitik, Teamaufbau, Lieferantensteuerung und Neuausrichtung eines ins Stocken geratenen Assisted-Living-Programms.
Gesamtverantwortung für Betrieb und Vertrieb, rund 100 Vollzeitstellen — Wachstum bei Umsatz und Ergebnis durch Neupositionierung des Dienstleistungsportfolios.
Entwicklung und Einführung einer Single-Label-Multi-Channel-Vertriebsstrategie im Rahmen der Fusion der Vertriebsbereiche sowie Markteinführung der Online-Marke CZdirect.
Gesamtverantwortung für IT und Facility Management, 300 Vollzeitstellen — Neuaufbau der IT-Organisation zur kosteneffizientesten der Branche.
Beratung und Projektleitung, später P&L-Verantwortung für den Finanz- und Gesundheitsmarkt als stellvertretender Direktor.
Wu-li Master wurde von Jeroen Kuijlen gegründet. Ausbildung in Betriebswirtschaft, Governance und Informationswissenschaft — und in der Praxis auf allen drei Seiten tätig gewesen.
Beiträge über Entscheidungsfindung, Veränderung und die Rolle von KI darin.
Die ersten Beiträge dieser Reihe erscheinen in Kürze. Frühere Arbeiten: die Valid-Artikel über datengetriebene Entscheidungsfindung, oder folgen Sie auf LinkedIn.
Auf LinkedIn folgenEin kurzes Gespräch reicht oft aus, um zu sehen, ob es passt. Unverbindlich, ohne Verkaufsgespräch.
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